Alt işveren İlişkilerinin Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Yönünden Yönetimi
19Haziran
KALAN
SÜRE
Eğitim İçeriği
- Sosyal güvenlikte sigortalı/işyeri/işveren/alt işveren kavramları
- İş hukukunda alt işverenlik tanımı
- Genel olarak alt işverenlik ilişkisi
- Asıl işveren-alt işveren arasındaki hukuki ilişki
- Sosyal güvenlikte ve İş Hukukunda alt işverenliğin şartları
- Asıl iş, yardımcı iş ayrımı nasıl yapılır?
- Asıl işin teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektirmesi ne demektir?
- Sosyal güvenlikteki alt işverenliğin iş hukukundan farklılığı
- Alt işverenin sosyal güvenlik ve iş hukuku bakımından yükümlülük ve sorumlulukları
- Alt İşverenin çalıştırdığı sigortalılar nedeniyle asıl işverenin yükümlülük ve birlikte sorumluğu
- Asıl işverenin kontrol yükümlülüğü
- Alt işveren çalışanlarının ücret ve yıllık izin alacakları
- Muvazaalı alt işverenlik ilişkisi
- Muvazaalı alt işverenlik ilişkisinin hukuki sonuçları
- Asıl işverenlerin alt işverenlerden kaynaklanan riskleri
- Alt işverenlik ilişkisinin denetimi
- SGK Denetim elemanlarınca alt işveren incelemelerinde yapılan öneriler
- Alt işverenlerden kaynaklanan risklerimizi nasıl minimize edebiliriz?
3.500,00
